Desean que así sea, sobre todo en los primeros meses del año, al ser “una época tradicionalmente complicada para la generación de empleo”, según la Confae. “Queda mucho por hacer y es necesario que los presupuestos del Estado y de la Junta de Castilla y León se comprometan con el futuro de Ávila, sobre todo a la hora de impulsar la industria”, ha expresado.

Si la bajada del paro es explicada por “motivos estacionales” por el impulso del sector servicios, justifican el aumento del desempleo en la construcción porque “la climatología frena la actividad”, ya que “incluso tiene días de inactividad en estas fechas recogidos en el convenio laboral”.

Para Confae, para aumentar el empleo el Plan Industrial de Empleo Ávila 2020 debe recibir el “apoyo presupuestario necesario” por parte de la Junta de Castilla y León y de Ayuntamiento y Diputación de Ávila.

Los empresarios creen que “impulsar la industrialización también servirá para combatir la precariedad laboral, ya que es el sector en el que se produce empleo más estable”.

Confae destaca, por otra parte, “un balance positivo” de 437 contratos, de los cuales 68 son indefinidos y 369 son temporales, y apunta que los contratos indefinidos se han incrementado en la provincia a lo largo del último año en 33,5%, muy por encima de la subida registrada en Castilla y León (12,16%) y en España (7,17%).

También subraya que han crecido un 1,29 por ciento las afiliaciones a la Seguridad Social en la provincia, con 669 más, y que Ávila es la segunda provincia de Castilla y León, después de Zamora, y la tercera de España, con mayor tasa de autónomos sobre el total de afiliados, con un 27,24%.