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Los representantes sindicales afirmaron que se producían irregularidades en el Complejo Asistencial, por ejemplo, el incumplimiento de los calendarios laborales.
Ante esto, la Junta de Castilla y Léon asegura que “no existe un incumplimiento sistemático de los calendarios laborales del año 2017”. Alegan que los calendarios derivados de la Orden SAN/1015/1016, de 23 de noviembre de 2016 se cumplen por las distintas unidades y servicios de la Gerencia de Asistencia Sanitaria del Área de Salud de Ávila.
Cada año, según la Junta, durante noviembre y diciembre, la Gerencia de Asistencia Sanitaria se reúne con la Junta de Personal para informar sobre los calendarios laborales previamente aprobados por la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
En dichas reuniones, se informa a la Junta de Personal de la planificación de los calendarios, su ejecución y ajuste a la normativa en vigor.
Con estos argumentos, desmienten “de forma rotunda” la afirmación de que la “gerente de Asistencia Sanitaria reconoció, sin sonrojarse, que no están cumpliendo los calendarios” y que no tenían intención de cumplirlos".
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DOMINGO MALZONI MARTINEZ | Sábado, 21 de Octubre de 2017 a las 06:16:21 horas
Es hasta vergonzoso todo este teatro realizado al usuario o la sociedad abulense en un problema interno que los usuarios debemos estar al margen si no nos afecta en lo más mínimo.
Lo que sigo sin entender es de que solo sale al ruedo la señora Maria Antonia Pedraza a quien se le acusa y quien sale a los medios a dar la cara, mientras desde el respeto llevo mucho tiempo exigiendo responsabilidad en las reivindicaciones, por ejemplo, ¿quien representa la Junta de Empleados? o quien representa en oportunidades a las ¿coordinadoras/res de la salud de los partidos políticos cuando reivindican? y hasta seria adecuado ¿cuando reivindica un sindicato? simplemente por ética y por dar la cara.
Simplemente es mi opinión como usuario y abulense, yo sos Domingo Malzoni.
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