Alberto Zoilo Álvarez, presidente de los empresarios familiares de Madrid

El nuevo presidente, que sucede en el cargo a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste, asume la representación de una organización que agrupa a cerca de un centenar de empresas familiares de Madrid, que cuentan con un peso específico del 7,13 por ciento de su PIB, que supone unos 13.000 millones de euros y cerca de 192.000 trabajadores.

En el acto en el que ha sido elegido, ante la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha pedido que se escuche a las empresas: “la clase política, los ciudadanos y la sociedad en general tienen que entender que si funcionan las empresas se resuelve un problema importantísimo para a las sociedades actuales y para los sistemas institucionales vigentes.

También ha apelado al “espíritu de consenso entre las fuerzas políticas para superar los grandes retos que tiene España”: “muchas veces nos enredamos en debates que sólo consiguen enfrentarnos, y mientras perdemos el tiempo el mundo sigue girando, avanzando, cambia y no nos espera”.

Cambios tecnológicos

Álvarez ha llamado la atención sobre el cambio tecnológico que condiciona los negocios, y ha dicho que “la educación debería estar marcada en rojo por los dirigentes políticos como la principal prioridad”, puesto que “una formación adecuada es imprescindible para una sociedad moderna y justa y preparada para el futuro”.

“Nadie puede asegurar -ha dicho- que las empresas de hoy vayan a seguir aquí mañana, lo mismo que el empleo no es algo abstracto que siempre permanece”. Por eso “muchos de los gigantes que conocimos durante el siglo XX, referentes en sus mercados y modelos de gestión en su momento, son hoy organizaciones en transición o en decadencia”.

Ante esto ha demandado a las Administraciones para que “contribuyan a la buena salud de las empresas y favorezcan la actividad económica a través de unos adecuados marcos legislativos”.

Por otro lado, ha dicho a los empresarios que el cambio tecnológico les llevará “a ser cada día más emprendedores” en sus empresas. “Tendremos que ser emprendedores para aprender a probar y a equivocarnos, fallando rápido y barato”, por eso “el empresario que no sea activo emprendedor no será un buen empresario”.

Álvarez, que llegó a la presidencia de su compañía a los 39 años tras el fallecimiento de su padre en 2011, representa la quinta generación de una empresa que fundó su tatarabuelo en 1885. En la actualidad emplea a 450 personas y está presente en 11 provincias de siete comunidades.