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Han insistido en que si no hay acuerdo antes del miércoles 14 “se iniciará el procedimiento de cierre de la planta”.
La dirección acusa al comité de “permanecer invariable en sus pretensiones desde el comienzo de las negociaciones”.
Dada la cercanía de la fecha del ultimátum, solicita a los representantes de los trabajadores que “se pronuncien de manera explícita” sobre la aceptación de las condiciones del convenio de Renault.
Se trata de un “punto inamovible” para “poder alcanzar un acuerdo y seguir con las negociaciones, pues no se va a aceptar el mantenimiento de dos convenios diferentes dentro del Polo Industrial de Castilla y León, que engloba ya hoy a 12.000 empleados”.
Oficina en Ávila de Caja Rural de Salamanca
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Trabajador de Nissan | Domingo, 11 de Junio de 2017 a las 21:36:41 horas
El comite de empresa tiene el apoyo total y absoluto de la plantilla. Para bien o para mal estamos todos a una. Es la empresa la que llama negociacion a un ultimatum para aceptar la rendiccion sin contemplaciones del comite y sus trabajadores. Es la empresa la que impone la fecha limite. Es la empresa la que chantajea al comit , a sus trabajadores y a la sociedad. Continuar Nissan? Si. A cualquier precio por parte de los trabajadores? No Negociacion? Si . Imposicion NO . Animo al comite , seguir luchando por negociar , pero sin ceder a chantajes y mas aun cuando ella y solo ella es la culpable de todo. Nosotros hemos cumplido durante años mientras ellos mentian y mentian. Señores no es solo una bajada salarial , si no ademas una perdida de derechos sin precedente en la industria del automovil en España. Disculpo a la sociedad ya que los datos que les llega son pocos por no decir inexistentes y manipulados para que esta misma sociedad presione al comite a tirarse al vacio. Animo comite, estamos todos con vosotros. NO AL CHANTAJE
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