Tras un año al frente de una comisión gestora a raíz del cese de Miguel Ángel Cruz, el nuevo presidente se propone la reorganización interna de la unión provincial y el reforzamiento de la acción sindical.

Se propone potenciar la formación y "volcarse" en la acción sindical: porque "es el motor de una organización sindical, y que la vamos a hacer a pie de calle y de los centros de trabajo, para acercarnos a las inquietudes de todos los trabajadores y para que nos conozcan mejor".

Sánchez Galán, que es técnico sanitario en el Servicio de Psiquiatría del Complejo Asistencial de Ávila, ha sido elegido con el 91,2 por ciento de los 35 compromisarios que han participado  en el congreso.

El nuevo presidente ha trasladado "la ilusión y las ganas de trabajar" del nuevo comité ejecutivo, integrado por Consolación Lastras Vázquez como vicepresidenta; Miriam S. Canales García como secretaria general; Javier Martín-Delgado Esteban como   secretario de Acción Sindical; e Inés Fernández Jiménez al frente de la secretaría de Organización.

Otro de los objetivos que se plantea Sánchez Galán es potenciar la asesoría jurídica y la formación, "otros dos pilares del trabajo sindical". La organización de diversos cursos preparatorios para oferta de empleo público, la formación de los delegados sindicales o la prevención de riesgos laborales ha sido la principal actividad del sindicato en Ávila, ha destacado.

Empresa privada
Por otra parte, el nuevo presidente ha manifestado que CSIF representa "un sindicalismo alternativo renovado, independiente y profesional, que cada día demanda más el trabajador, que quiere que le resuelvan sus problemas laborales sin interferencias de otros intereses políticos".

En este sentido ha señalado la intención de lograr mayor representación en la empresa privada, de lo que ha puesto como ejemplo "el trabajo sindical" en Plastic Omnium.