La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha ofrecido estos datos al destacar que la Junta impulsa un "nuevo modelo mejorado de atención a las personas con discapacidad, basado en el empleo y la vida independiente", que se quiere extender a toda la Comunidad y en cuyo diseño e implantación trabaja con el sector asociativo de las personas con discapacidad a través de CERMI Castilla y León, en el que Plena Inclusión está integrado.

En una visita al Centro Espíritu Santo de Pronisa, con motivo del 50 aniversario de la entidad, ha explicado que el nuevo modelo se concreta a través de dos planes de actuación: el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, aprobado hace unos días, que aborda todos los ámbitos de la persona con discapacidad; y el Plan de Inserción Socio-Laboral, dedicado al empleo de las personas con discapacidad como herramienta de inserción.

La consejera ha tenido palabras de reconocimiento a Pronisa como "asociación de referencia en Ávila con 50 años de trayectoria en la atención a las personas con discapacidad, trabajando por sus derechos y avanzando de la mano con sus familias como referentes fundamentales para ellos".

La colaboración de la Junta y Pronisa desde hace años se demuestra porque en el último año la consejería destinó 2,7 millones de euros para financiar sus actividades y las 218 plazas que oferta, de las que 208 están concertadas con la Administración autonómica.

Pronisa atiende en la actualidad a 130 usuarios, 96 de ellos en la residencia, y dispone de 130 profesionales, dado que la mayoría son grandes dependientes.

Asistente personal
Por otra parte, la consejera ha destacado que este año pretenden impulsar al asistente personal para el empleo de las personas con discapacidad "como figura novedosa y destacada de apoyo laboral".

Está prevista "una regulación específica de la figura de la asistencia personal, para facilitar los apoyos de acuerdo con las necesidades de cada persona".