La Relación Puestos de Trabajo, en este mandato si tiene apoyos

El teniente de alcalde de Presidencia, Interior y Administración Local, Rubén Serrano, ha dicho que se trata de "una prioridad de primer nivel dotar de nueva estructura y organización" para que el Ayuntamiento "sea más eficaz, eficiente y más efectivo", y para estar "más cerca de lo que los ciudadanos necesitan y esperan de su Ayuntamiento".

El PP tiene "firme voluntad" para que la RPT está "implementada en la presente legislatura", ha señalado, a la vez que ha prometido que este año se produzcan "avances notorios y sustantivos".

Eso sí, "dada la aritmética de la Corporación, a la voluntad del equipo de Gobierno hay que sumar voluntades del resto de grupos y de los representantes de los trabajadores", ha pedido. "O sumamos o el objetivo prioritario tendrá muchas dificultades para avanzar", ha añadido, invitando a "evitar declaraciones grandilocuentes que generan suspicacias e inquietudes".

Zona de confort

En cada una de las fases de elaboración de la RPT ha prometido "diálogo" con grupos municipales y sindicatos.
Serrano ha contestado así a PSOE e IU y sus críticas ante la falta de avances en elaborar la RPT. Les ha acusado de no querer colaborar, porque están "instalados en la zona de confort y muy cómodos" porque "es más sencillo y requiere menos compromiso predicar que dar trigo, poner trabas que levantar puentes".

El teniente de alcalde ha querido dejar claro que el equipo de Gobierno "hace propuestas" y "quien las eleva a acuerdos es la corporación, donde ningún grupo tiene mayoría".

Serrano cree que la falta de compromiso y de voluntad de PP e IU queda demostrada en los vaticinios que han hecho, al no confiar en que elaborará la RPT antes del final del mandato actual.

Para poner en marcha la RPT, el Ayuntamiento licitará el trabajo para adjudicárselo a una empresa. El presupuesto previsto es de 36.000 euros, pero no los 50.000 euros de los que ha hablado UGT, sindicato que se ha opuesto a que una empresa lo lleve a cabo. En la próxima Comisión de Personal se presentará el borrador para el pliego de condiciones, que será consultado con los sindicatos.