La organización ha comenzado a impartir un curso de hostelería para personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo en situación de vulnerabilidad socio-laboral.

Basándose en el análisis de las fortalezas y debilidades que tienen las personas, así como en los obstáculos y oportunidades que  encuentran en el mercado laboral de Ávila, se desarrollan proyectos y acciones con la colaboración del voluntariado y la implicación de administraciones y del tejido empresarial.

En el desarrollo del plan de empleo de Cruz Roja se establece una estrategia de actuación a corto y medio plazo con cada participante, así como un recorrido de acciones de orientación, formación e intermediación para alcanzar la inserción.

El curso de hostelería se compone de 80 horas, en las que el alumnado recibirá formación específica para desarrollar el desempeño de la profesión de camarero de salón y cafetería-bar con contenidos como organización, toma de comanda y atención al cliente.

La formación teórica se imparte por profesionales docentes del sector financiada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

También en este mismo marco, el próximo lunes comienza una acción formativa dirigida a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y cualificación profesional que facilite su acceso al mercado laboral.

El curso se extenderá hasta el 29 de noviembre y se impartirán los contenidos de habilidades sociales para el empleo, Ingles A1, tecnologías de la información y acercamiento a las competencias profesionales.