"Esperamos -ha dicho- que entre septiembre y octubre la empresa plantee de forma definitiva un proyecto a medio-largo plazo que confiera tranquilidad a la estructura socio-económica de Ávila, que ya lo merece".

Según ha indicado, llevan meses "implicando a la empresa y a la alianza industrial a la que pertenece [Nissan] para que aprovechen el buen momento industrial, especialmente de la automoción, y se pueda asignar carga de trabajo a Ávila con una visión largoplacista y que la de visibilidad".

El viceconsejero es el responsable de mediar con Nissan y Comité de Empresa, y quien intervino para evitar la prevista huelga con un acuerdo.

La multinacional "tiene claro que está es una planta sobre la cual puede recaer mucha responsabilidad de cara al futuro", donde la "primera piedra" ha sido al acuerdo del convenio recién firmado. "Ahora toca a la empresa decidirse sabiendo que tiene el apoyo de la Junta siempre que hablemos de carga de trabajo que nos de tranquilidad", ha señalado.

Competitiva

Martín Tobalina ha destacado que la fábrica abulense ha demostrado ser de las más competitivas del mundo entre las que cuenta la multinacional nipona, y lo ha resumido en que "es necesario poner luces largas" a la planta, "porque lo merecen sus directivos, los trabajadores, la ciudad y la provincia".

La planta "no es conflictiva" y sus trabajadores "siempre han respondido a los retos, y son retos los que queremos", ha añadido Martín Tobalina.

"Lo hemos dicho muchas veces, son muchos los esfuerzos que han hecho los trabajadores y bastantes los realizados por la empresa" para lograr un acuerdo.

Después del verano se producirá la reunión pendiente con el Ministerio de Industria. "Ellos tienen sus tiempos, y es después de agosto", ha indicado, a la espera de un plan industrial.