La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha hablado de la búsqueda de "fórmulas más novedosas para que las personas con discapacidad se incorporen al mundo laboral", y se ha referido a la reserva de contratos por la Junta en los centros sociales de empleo o la renovación de las cláusulas sociales.
Ha explicado que cerca de 2.600 personas han participado en los itinerarios personalizados de empleo, de los que 1.200 han accedido al mercado laboral.

En este sentido, la consejera ha dicho que Faema es "un ejemplo" en el desarrollo de los itinerarios personalizados de empleo, en los que participaron 73 personas en 2015, de los que 46 lograron entrar en el mercado laboral.

Atención integral
Por otra parte, ha subrayado al modelo "pionero" de atención sociosanitaria de Castilla y León porque se ha integrado en "una única red de atención integral a las personas con enfermedad mental". Y ha destacado que con Feaps y Faema se ha conseguido más de 2.000 plazas en centros de día y ocupacionales, de las que 600 se encuentran en Ávila.

El I Encuentro de Profesionales en el Ámbito de la Salud Mental, titulado 'Estrategias de coordinación' ha contado con la participación de 80 profesionales. A ellos se ha dirigido para destacar su "trabajo día a día para evitar la estigmatización" de un colectivo, y su labor por la "normalización" mediante su incorporación a la vida ordinaria mediante el empleo.