Día Domingo, 30 de Noviembre de 2025
Del Martes, 02 de Diciembre de 2025 al Miércoles, 03 de Diciembre de 2025
Día Sábado, 06 de Diciembre de 2025
Con esta medida quieren que no se olvide el plan industrial pactado en 2010, y evitar que se planteen dudas sobre el futuro de la fabricación del camión F91G, e instar a que se cumpla la promesa de instalar en Ávila la fabricación de largueros que se encuentra en Barcelona, que supondrían 25 empleos.
Tres lemas baraja la representación de los trabajadores: "colaboración cero", "no a las horas extras" y "cumplimiento íntegro de los acuerdos".
La idea que se ha abordado en la reunión de este jueves del Comité de Empresa es que "el objetivo indispensable sea la asignación de carga de trabajo para asegurar el futuro", en línea con lo que avanzaron los sindicalistas de UGT hace una semana.
El órgano de representación de los trabajadores, que ahora son 488, volverá a reunirse el 23 de mayo.
Sala de eventos y espectáculos
Día Domingo, 30 de Noviembre de 2025
Del Martes, 02 de Diciembre de 2025 al Miércoles, 03 de Diciembre de 2025
Día Sábado, 06 de Diciembre de 2025
Día Sábado, 22 de Noviembre de 2025
Del Jueves, 04 de Diciembre de 2025 al Sábado, 06 de Diciembre de 2025
Día Miércoles, 10 de Diciembre de 2025
Día Viernes, 19 de Diciembre de 2025
Día Jueves, 04 de Diciembre de 2025
Día Sábado, 06 de Diciembre de 2025
Día Miércoles, 17 de Diciembre de 2025
Día Domingo, 21 de Diciembre de 2025
Día Domingo, 30 de Noviembre de 2025
Día Jueves, 04 de Diciembre de 2025
Día Sábado, 06 de Diciembre de 2025
Del Jueves, 04 de Diciembre de 2025 al Domingo, 07 de Diciembre de 2025
Del Sábado, 13 de Diciembre de 2025 al Lunes, 15 de Diciembre de 2025
Del Miércoles, 17 de Diciembre de 2025 al Domingo, 21 de Diciembre de 2025
Del Miércoles, 24 de Diciembre de 2025 al Martes, 06 de Enero de 2026
Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.
Domingo Malzoni | Domingo, 08 de Mayo de 2016 a las 08:51:50 horas
Para (Mariloli y Lunes) que no se mal entienda que yo de facha no tengo ni un pelo y para vuestro conocimiento fui prohibido de mi libertad por defender derechos, por lo tanto los tengo bien puestos.
Nunca podre renegar o discriminar a los empleados por recibir un sueldo digno desde toda su vida, al contrario lo que pongo de manifiesto es que en sus discurso o ruedas de prensas o en sus luchas tengan la dignidad de nombrar a todos aquellos que integraban la empresa desde una tercerista y hoy están en la calle o aquellos que ni perciben 400 euros o las (13) trabajadoras que lleva (6) meses sin cobrar y me pregunto que pasaría ¿si no cobran un solo mes? no todos podemos pensar igual pero si respetarnos.
Accede para votar (0) (0) Accede para responder