Día Domingo, 18 de Enero de 2026
IU ha pedido que se controle la forma en que se están llevando a cabo los ayuntamientos de las contrataciones del Plan de Empleo Local.
El diputado provincial Santiago Jiménez dice que han sido advertidos por algunos ciudadanos, como en el caso de Sotillo de la Adrada, donde "a dos se les ha excluido directamente de la lista pese a reunir los requisitos" y contar con el visto bueno del ECyL.
"Los responsables de este plan, como son la Junta de Castilla y León, la patronal y los sindicatos, deben estar atentos ante lo que pueda estar pasando, no sólo en este caso concreto sino en algún otro punto más".
El ECyL remite a los ayuntamientos una preselección con tres desempleados por puesto, siendo posteriormente los ayuntamientos los que con una prueba objetiva deciden el candidato. “Sin embargo hemos visto que no se están cumpliendo las normas”, ha dicho respecto a esta localidad.
Por su parte, el Ayuntamiento de Sotillo ha contestado indicando que ha tramitado las ofertas de empleo ante la oficina del ECyL, habiendo recibido el listado de preseleccionados, con cuatro personas por cada uno de los seis puestos solicitados, y ha llevado a cabo un proceso de selección de personal, valorando y puntuando a todos.
Tribunales
También detalla que todos los procesos de selección en este ayuntamiento están a cargo de tribunales empleados municipales sin ningún cargo político, que valoran el mérito y la capacidad y, desde hace cinco años, "un único criterio de carácter social", que aprobado por unanimidad de todos los grupos "dado el elevado número de parados en la localidad y para facilitar el reparto".
Se trata de no contratar a quienes previamente hayan trabajado más de 60 días durante el último año en el Ayuntamiento.
Desde el Consistorio sotilllano se pide a IU que aclare que, habiendo estado de acuerdo siempre con este criterio "ahora hace estas declaraciones con un único interés partidista".
"Quizá se deba a que esta circunstancia pueda afectar a algún militante y candidato de su partido, que además ha sido contratado por el Ayuntamiento de forma reiterada en los últimos años después de superar diferentes procesos de selección", ha indicado el Consistorio en un comunicado, en el que piden a IU "si está a favor de un reparto equitativo del trabajo en todo caso o si lo está sólo cuando este criterio no afecte a alguno de sus militantes".





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