En Castilla y León, las jornadas han arrancado en la capital vallisoletana, donde más de un centenar de empleados de la compañía se ha reunido este martes, y durante las dos próximas semanas el resto de provincias acogerán encuentros que reunirán a cerca de 600 trabajadores de la empresa.

En ocho sesiones y bajo el lema 'Todos somos distribución', se comparten los diferentes retos que enfrenta el negocio de distribución este año, ligados a la prevención de riesgos para las personas, los cambios regulatorios y sus consecuencias operativas, el despliegue de la red inteligente y la reducción de pérdidas en la red a fraude.

En las jornadas se ha prestado especial atención a la seguridad en el trabajo, dedicando un espacio a comunicar los premios a las mejores ideas del concurso anual de prevención, tanto en modalidad individual como colectiva.  Asimismo, se han entregado los premios a las personas y organizaciones destacadas en el programa de innovación interna 'Tus ideas, ¡grandes ideas!'.

El galardonado en la categoría nacional como reconocimiento individual es el vallisoletano David Martin, y la Unidad de Mantenimiento de la región en la modalidad colectiva, que  recibieron sendos diplomas de manos de Joaquín Boneta, delegado de la compañía en Castilla y León, y Adolfo López, jefe de Operación y Planificación Red Oeste, respectivamente.

La misión de Iberdrola Distribución Eléctrica es gestionar la red eléctrica de distribución y los ingresos regulados, maximizando la rentabilidad de los activos y la eficiencia de los procesos, cumpliendo la normativa y reglamentación técnica y económica y manteniendo los más altos estándares de seguridad, ambientales y de servicio a todos los agentes del sistema, con estricta observancia de los principios contenidos en el Código Ético y en el Código de Separación de Actividades de las Sociedades del Grupo Iberdrola España con actividades reguladas.