"El INE acaba de hacer público un informe que habla de ello y que deja cifras que nos deben hacer reflexionar porque, al fin y al cabo, la juventud es el futuro y si seguimos dejando marchar nuestro talento, Ávila no saldrá de esa dinámica de ciudad cada vez más envejecida", ha advertido.

Ávila ha perdido en los últimos 25 años el 40 por ciento de la población joven menor de 30 años por "la falta de oportunidades formativas y de empleo".

Las medidas para atajar el desempleo juvenil "no deben ser paliativas sino integrales y de largo recorrido, para fomentar el empleo decente y reducir la precariedad", ha señalado Jiménez.

Los últimos datos de la EPA con evolución positiva del empleo "esconden una realidad que todos conocemos", porque "parte de esa evolución positiva es porque muchos jóvenes se han marchado de la ciudad, y que el empleo que se crea es precario y temporal, lo que no invita a quedarse".

La concejala considera que hay que impulsar una acción concertada de todas las administraciones públicas, incluida la Unión Europea y agentes económicos y sociales, para fijar población, crear empleo y frenar el éxodo juvenil, en el mundo rural y en ciudades como Ávila.

La Junta "debe liderar la iniciativa" y el Ayuntamiento "no puede mirar para otro lado mientras los jóvenes se van".