60 personas han recibido formación para el empleo en Espávila

Se trata de cursos del Punto de Formación en Ávila en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera.

Las acciones formativas han sido de camareros en servicios de restauración (de barra y sala); limpieza y cuidados básicos a personas dependientes; y actividades de venta y atención al cliente.

Cada acción formativa ha durado entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas, que sirven de recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.

El principal objetivo del programa Incorpora es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales. Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales, como autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad y gestión del tiempo, a lo largo de todo el proceso.

Las empresas que han colaborado con estos tres cursos han sido: Cafetería Restaurante El Lienzo, Restaurante Toixos, Restaurante El Corral, Restaurante Mc Donalds, Restaurante Los Candiles, Cafetería La Bodeguita, Restaurante Puerta del Alcázar, Restaurante del Hotel Palacio Los Velada, Asociación Pronisa, , Residencia Vistasol, Asfa21, Albie, Limpiezas Liconsa, Tecno Navas Center, Juguetería Yupi, Cafetería pastelería Pandelice, Santa Teresa Gourmet La Flor de Castilla, Restaurante Burguer King, Perfumería Equivalenza, Agencia de viajes Aventour@ y Academia Rodríguez.