El programa, que este miércoles se ha presentado en Ávila a empresas y asociaciones, se configura como "un conjunto de medidas que se ponen a disposición de las empresas y entidades de la Comunidad que actúan en el ámbito económico y social, con el fin de poner en marcha iniciativas de igualdad en el ámbito laboral", según el gerente de Servicios Sociales, Ángel Hernández.

Una de las medidas que se han incluido en el programa ha sido la reciente convocatoria de ayudas destinadas a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, con subvenciones por 256.000 euros.

Esta línea de ayudas se suma a otra vigente en la actualidad dirigida a empresas que contraten mujeres víctimas de violencia de género.

Asesoramiento
Junto a esto, el programa ‘Ioempresas’ desarrolla actuaciones como la orientación individualizada y el asesoramiento técnico a empresas y organizaciones para la implantación de medidas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral o el apoyo a las entidades a través de la difusión de guías o documentos técnicos que ayuden en la puesta en marcha de estas medidas.

También incluye acciones como la formación ‘online’ en igualdad en el empleo, corresponsabilidad, liderazgo desde la perspectiva de género, jornadas presenciales de formación en todas las provincias, campañas de sensibilización o boletines informativos especializados, ofreciendo con ello un recurso integral en esta materia.