Nissan readmite trabajadores del ERE de 2010 y regresan 5 empleados de Barcelona y Cantabria

El acuerdo de competitividad firmado en junio, gracias al que aumentó a comienzos de mes la producción diaria de 62 a 68 vehículos, ha supuesto que la dirección de la empresa haya comunicado que empezará a contratar a algunos de los trabajadores que salieron de la planta afectados por el expediente de regulación de 2010, que reclamaron su reincorporación bajo el nombre de plataforma Nissan +17. En principio se ha llamado a uno, que se sumará a los cinco que regresen de las dos factorías de la empresa.

Según la compañía, "el aumento de los volúmenes de la planta requiere de plantilla adicional", por eso a partir del 19 de octubre volverán a Ávila todos los trabajadores desplazados, que habían aceptado el traslado a raíz del acuerdo de competitividad: cuatro se encontraban en Barcelona y uno en Cantabria.

La dirección de la factoría ha comunicado a los representantes de  los trabajadores el retorno en la comisión de empleo creada a raíz del nuevo convenio colectivo. En esta comisión se encuentran representados UGT y Sigen-USO, que son los sindicatos que rubricaron el acuerdo, no así CCOO, que lo rechazó.

Compromisos

"Como siempre hemos dicho, Nissan cumple con sus compromisos y una vez más lo hemos vuelto a demostrar, ahora que se cumplen las condiciones necesarias para no impactar en la competitividad”, ha manifestado en un comunicado el vicepresidente y consejero director general de las Operaciones Industriales de Nissan en España, Frank Torres.

“En la planta abulense hemos tenido un repunte de los volúmenes de producción", lo que es "una excelente noticia", ha señalado. "Ahora debemos ser prudentes y ver si los mercados nos indican que este aumento será estable”, ha añadido Torres.

Tras la noticia, UGT ha destacado que las reincorporaciones "ratifican la efectividad de los acuerdos alcanzados en el convenio colectivo", y esperan que se resuelva "de una vez por todas" el caso de los trabajadores que salieron en 2010, "situación injustamente arrastrada".

"Las decisiones que se tomaron con la firma del convenio colectivo supusieron un gran esfuerzo, que comienza a verse compensado" con este hecho, "que esperamos sea la primera de una larga lista", ha indicado el sindicato ugetista.

Señala también que junto a Sigen-USO manifestaron la necesidad de alcanzar acuerdos. como refrendó la plantilla: "la valentía y responsabilidad demostrada para soportar las presiones que sufrimos en su momento, se ve hoy recompensada y nos carga, todavía más, de argumentos en defensa de los acuerdos alcanzados", señala el comunicado.