De los 5 tenientes de alcalde, 2 tendrán dedicación exclusiva

Rivas deja con voz pero sin voto a la oposición en la Junta de Gobierno

Carlos de Miguel Ver comentarios 13 Viernes, 26 de Junio de 2015 Tiempo de lectura:

El nuevo equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ávila contará con cinco tenencias de alcaldía. dos de ellos con dedicación exclusiva, mientras en la Junta de Gobierno Local tendrán representación los cinco grupos de la oposición, pero sólo con voz, sin voto, para tener la mayoría absoluta que no tiene en el pleno.

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Los tenientes de alcalde Patricia Rodríguez y Héctor Palencia tendrán dedicación exclusiva, que sumados al alcalde serán tres personas liberadas frente a las cinco del anterior mandato.

 

Rivas ha alegado que es “potestativo” del alcalde otorgar tanto la representación como el poder votar a los grupos de la oposición, aunque, en este caso, con los votos de las demás formaciones en contra -Ciudadanos, PSOE, Trato Ciudadano, IU y UPyD-, no alcanzaría la mayoría absoluta.

 

De este modo, la Junta de Gobierno estará compuesta por seis miembros: el alcalde y los cinco tenientes de alcalde, aparte de los cinco portavoces de la oposición con voz pero sin voto. Como este órgano no puede tener más de nueve integrantes, si hubiera dejado entrar a toda la oposición -históricamente toda los grupos de oposición han participado en este órgano municipal- con un miembro, el PP no tendría mayoría absoluta al quedarse con cuatro integrantes. Rivas ha querido tener en la Junta de Gobierno la mayoría absoluta de la que carece en el pleno.


Según el regidor abulense, el escenario en el que se mueve el equipo de Gobierno es “completamente diferente” al anterior, en el que el PP tenía mayoría absoluta, aunque ha confiado en que reine el clima de “diálogo” y “concordia” para poder sacar adelante iniciativas en beneficio de los abulenses.

 

Tenencias de alcaldía
El nuevo equipo de Gobierno del Consistorio tendrá cinco tenencias de alcaldía, de las que la primera, de Presidencia, Interior y Administración Local, tendrá como responsable a Rubén Serrano.

 

Patricia Rodríguez, la que más experiencia acumula en las filas del Grupo Popular en el Ayuntamiento, se hará cargo de Servicios Sociales e Igualdad de Oportunidades. También en su área estarán las cuestiones relacionadas con accesibilidad, aunque desaparece la concejalía de la que en los últimos años había hecho gala el Ayuntamiento de Ávila y que se había convertido en “ejemplo” para otros ayuntamientos. También Rodríguez será la portavoz municipal.

 

El teniente de alcalde de Servicios a la Ciudad -que incluye las materias de Medio Ambiente-, Turismo y Patrimonio será Héctor Palencia, mientras que Sonsoles Sánchez-Reyes se ocupará, como venía haciendo en el equipo liderado por Miguel Ángel García Nieto, de Cultura, Educación y Deporte.

 

Belén Carrasco, finalmente, se hará cargo de la tenencia de Alcaldía de Hacienda, Desarrollo Económico e Innovación, con lo que se cumple una medida del programa electoral de Rivas, que buscaba crear una Concejalía de Desarrollo Económico.

 

A Pablo Gómez, como candidato a presidir la Diputación de Ávila, no se le había asignado área alguna, aunque, tras perder la votación el jueves -frente a un candidato sorpresa por las filas del PP, Jesús Manuel Sánchez Cabrera- se estudia las funciones que desempeñará.

 

Los dos concejales restantes, Raquel Arribas y Felipe Gutiérrez, se ocuparán de Régimen Interior, personal, administración local y urbanismo, y Hacienda, Desarrollo Económico y Servicios a la Ciudad, respectivamente.

 

Retribuciones
Por lo que respecta a las comisiones informativas, habrá cinco, una por tenencia de alcaldía, y una especial de Cuentas.

 

Asimismo y ante la entrada de dos nuevas formaciones -Ciudadanos y Trato Ciudadano- y “para no modificar el presupuesto” del presente ejercicio, se ha decidido reducir en un 50 por ciento la retribución asignada a cada grupo político, que pasará de 552 euros a 276 euros mensuales.

 

Rivas ha admitido que es el pleno en el que se tendrá que aprobar la organización municipal no se llegará con el “cien por cien” del consenso, pero ha mostrado su “disponibilidad para hablar” en aquellos asuntos en los que no ha habido acuerdo.

 

Personal de apoyo
Entre ellos se encuentra el del personal de apoyo de libre designación, una cuestión que irá al pleno porque no ha habido acuerdo en las negociaciones mantenidas.

 

En el anterior mandato se contaba con 12,5 jornadas de este personal, pero ahora sólo puede haber 12 según la nueva ley de reforma local.

 

 “Al personal de apoyo le damos la importancia que tiene” y a él se suman dos figuras: el jefe de Gabinete y el jefe de Prensa, que trabajan para alcaldía y cuya situación laboral tendrán que estudiar, según el alcalde.

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