La cantidad total (7.592.403 euros) se reparte entre el Plan de Empleo Local (1.980.000 euros) y en los fondos para la financiación de la Diputación y municipios (5.612.403 euros) regulados por la Ley de Medidas Tributarias y de Financiación de las Entidades Locales vinculada a ingresos impositivos de la Comunidad de Castilla y León.

La cantidad de 5,6 millones va destinada a la Diputación y a los municipios mediante el fondo de participación en los impuestos propios de la Comunidad de Castilla y León, el Fondo de Cooperación Económica Local general vinculado a ingresos derivados de los tributos cedidos, y subvenciones directas.

Al presentar estos datos, el delegado de la Junta, Francisco José Sánchez, ha señalado que "el Gobierno autonómico reitera su compromiso municipalista en Castilla y León", y "plantea un esfuerzo económico específico para la generación de empleo. sobre todo en el medio rural".

Así, se destinan casi tres millones (2.936.385 euros) con carácter incondicionado para los ayuntamientos de la provincia -salvo la capital-, 884.002 millones para el Ayuntamiento de Ávila (512,598 de carácter incondicionado y 371.404 a programas de empleo), y la Diputación 1.258.869 euros (729.622 euros de carácter incondicionado y 529.248 euros destinados a medidas, planes o programas de empleo).

Además, la institución provincial recibirá 533.148 euros: 254.543 para políticas sociales (64.063 euros para el fondo para discapacitados y 190.480 euros para el de salud mental) y 278.605 euros al Servicio de Asesoramiento a Municipios (269.848 euros) y la Encuesta de Infraestructura y Equipamiento Local (8.756 euros).

Planes de empleo
El Consejo de Gobierno de la Junta del jueves aprobó una subvención de casi 18 millones de euros para la contratación de más de 3.500 trabajadores en municipios de menos de 20.000 habitantes de la Comunidad.

En la provincia de Ávila, la cuantía de la subvención asciende a 1.980.000 euros, que permitirá la contratación de 396 personas en situación de desempleo a 113 ayuntamientos que durante el año 2014 hayan tenido una media de al menos diez desempleados, según los datos del Servicio Público de Empleo.

Los ayuntamientos podrán contratar personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de forma preferente a jóvenes menores de 35 años o desempleados mayores de 45 de larga duración. Los contratos tendrán una duración mínima de seis meses y la jornada de trabajo será igual o superior al 50 por ciento.

A estas ayudas hay que añadir una línea que se publicará próximamente de cinco millones de euros en subvenciones de la Junta para la contratación de 1.000 personas con discapacidad en la Comunidad autónoma.