Así se ha decidido dar marcha atrás a una convocatoria a la que CCOO presentó un recurso de reposición porque, contra lo que exigen las convocatorias de empleo en las Administraciones Públicas, pedía experiencia previa en los puestos de trabajo, con lo que se vulneraba el derecho de los trabajadores.

Además, la convocatoria sólo se había hecho pública en la web municipal y sólo permaneció abierta durante cuatro días: el mismo de la convocatoria (día 19), lunes y martes antes de Nochebuena, y el viernes siguiente a Navidad, cuando se cerró el plazo.

Ahora, el Consistorio reconoce no haber dado excesiva publicidad cuando ha anunciado -en un comunicado- que en aras de la "máxima transparencia" ha salido el anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia "con el fin de posibilitar que cualquier persona demandante de empleo no ocupado, inscrito como tal en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, pueda optar" a las plazas.

Se trata de 13 puestos de trabajo temporal convocados con motivo del V Centenario de Santa Teresa y con cargo a la subvención otorgada al Consistorio por la Junta.

Sin experiencia

Ahora se ha suprimido el requisito de antigüedad mínima de inscripción como demandante de empleo y el de experiencia laboral, que luego será motivo de baremación en el caso de que se aporte. Lo único exigido es la titulación necesaria en cada caso.

El plazo para presentar solicitudes empieza a computar desde el 31 de diciembre -día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, el 30 de diciembre-, y concluye el 7 de enero.

Según el Consistorio, los plazos son cortos "con el fin de poder arbitrar el proceso selectivo con inmediatez y poder formalizar los contratos lo antes posible dado el periodo subvencionable", que es hasta el 31 de octubre.

A efectos prácticos, para la presentación de las instancias sólo habrá tres días: el viernes 2 de enero, primer día de apertura del Registro Municipal tras publicarse el anuncio; el lunes 5 y miércoles 7.

Los desempleados que ya hubieran presentado la instancia en hasta el día 26 de diciembre, no tendrán que volver a hacerlo.

Distintas bases
El Consistorio ha anunciado la decisión como una ampliación de plazo, aunque en realidad lo que ha hecho es modificar las bases, para "facilitar que cualquier persona que reúna esos requisitos pueda tener acceso a la convocatoria sin más restricciones que las legalmente exigibles".

Y aseguran que así "dejan constancia que la voluntad ha sido y es atender en la medida de sus posibilidades, en el ámbito de las competencias propias y en el marco de la norma que rige la concesión de la subvención, con transparencia y bajo criterios de igualdad, el interés en tal sentido de los ciudadanos demandantes de empleo".

Las 13 plazas son de limpiador (2), auxiliar administrativo (4), oficial de primera de mantenimiento de edificios (1), ayudante-auxiliar de pintor (1), ayudante-auxiliar de carpintero (1), y peón de albañil (4). Las bases de la convocatoria pueden verse en la web municipal.