La Junta convoca concurso de méritos con 1.637 plazas para empleados que quieran cambiar de puesto

Las 1.637 plazas que salen a concurso están adscritas a los cuerpos Superior, de Gestión, Administrativo y Auxiliar de la Administración General de la Comunidad y sus organismos autónomos. En la actualidad están ocupadas de forma temporal por empleados públicos a través de fórmulas como la adscripción provisional o la comisión de servicios.

También se ofertan aquellas que, tras haber resultado vacantes en los dos últimos años, es necesario cubrir de manera definitiva para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

Por provincias, 462 corresponden a Valladoliod, 182 a Salamanca, 174 a Burgos, 170 a León, 153 a Segovia, 145 a Zamora, 134 a Palencia, 125 a Ávila y 92 a Soria.

Requisitos
A través del concurso, las plazas podrán ser adquiridas en propiedad por los funcionarios de carrera que cumplan los requisitos establecidos en las bases reguladoras. Al igual que en la ocasión anterior, se valorará la antigüedad, el grado personal, el trabajo desarrollado, los cursos de formación y perfeccionamiento y, en determinados casos, otros méritos específicos.

El último concurso general de méritos se convocó en diciembre de 2012, después de más de cinco años sin realizar un proceso de este tipo. Según la Consejería de Hacienda, la novedad respecto a la edición anterior es que en esta ocasión también se ofertan puestos de trabajo compartidos con otros cuerpos, como es el caso de ingenieros superiores, ingenieros técnicos, bibliotecarios, psicólogos y asistentes sociales, entre otros.

Todos los datos relativos al concurso y su desarrollo se incluirán en la página web de la Junta de Castilla y León (www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y las consultas pueden realizarse en el teléfono 012 de información administrativa.

Según la Consejería de Hacienda, con el concurso de méritos se cumple el compromiso adquirido en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la Junta por la vía de ofrecerles la posibilidad de cambiar a otro puesto más acorde a sus preferencias.