Bajo el título '¿Sostenibilidad del sistema público de pensiones?', el congreso, que organiza la UCAV junto con el Instituto Juan de Mariana y el Centro Diego de Covarrubias, ha contado con la participación del presidente de Inverco, Mariano Rabadán, que ha explicado que en el sistema de pensiones conviven distintos tipos de cobertura públicas y privadas, con capitalizaciones de reparto que permite la solidez del sistema: "ninguno de los sistemas por sí solo es suficientemente adecuado".

Un sistema puro de reparto puede tener problemas de carácter económico o demográfico mientras que los privados pueden adolecer de estar abatidos por los mercados financieros, por lo que ha abogado por sistema mixto como "procedimiento más adecuado donde todos los países del mundo están orientados”.

Según Rabadán, "el problema español es más demográfico que económico a largo plazo", y ha añadido la necesidad de “realizar un esfuerzo importante para que el sistema se vaya adecuando y ajustar el sistema de ahorro previsión". "En España no somos previsores y ahorramos poco para la jubilación”, ha advertido.

Por su parte, Ignacio Eyries García de Vinuesa, director General de CASER, ha declarado que “el sistema de pensiones español es un pilar fundamental del estado de bienestar y hay que reconfigurarlo respetando tres principios básicos: "la solidaridad de aquellos que más tienen con los que no son tan agraciados, la equidad entre las generaciones y los grupos sociales, y la responsabilidad de los ciudadanos con sus pensiones”.

Estos tres principios, junto con la cada vez más amplia concienciación social, empresarial y personal, "y por supuesto, de los gobernantes, harán que la reforma avance en buena dirección".

Por su parte, Carlos Bravo, secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, ha señalado la necesidad de complementar los sistemas públicos con los privados "sin contraposición entre ellos".

Ha apostado por abordar los retos desde el punto de vista de la Seguridad Social, que "hoy pasa un mal momento por la destrucción masiva de empleo y por la necesidad de apostar por políticas de estímulo de empleo para crear un sistema de trabajo y mantener el sistema de pensiones de las próximas décadas".