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Ha reclamado que "no dejen de lado" a los trabajadores, y ha manifestado que su formación está "del lado de los trabajadores" sin compartir despidos que se prevén.
El Plan de Competitividad "pone en un brete a la plantilla actual, con lo que ello supone también de repercusión sobre el empleo indirecto y lo único que busca es sustituir trabajadores por otros en condiciones más precarias", ha expresado.
A la vez ha mostrado su apoyo a los 17 trabajadores afectados por el ERE de 2010 a los que la empresa ha comunicado que si no se incorporan a la factoría de Barcelona quedarían despedido, y que "ya tendrían que haber reingresado en la fábrica abulense".
"Lo que necesitamos en Castilla y León es empleo y asentar población, no todo lo contrario", por eso Tudanca ha reclamado q la Junta que vela por los intereses de la Comunidad y que "se posicione más pronto que tarde".
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ruben | Jueves, 30 de Octubre de 2014 a las 01:36:49 horas
Su compromiso firmado por empresa y administración fue el reingreso de los 17 trabajadores a cambio de una suma importante de dinero. Si no cumplen de inmediato ese acuerdo, no tendrán credibilidad en próximas negociaciones. Los acuerdos están para cumplirlos. ¿donde están los millones de euros entonces? Readmision ya!!
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