Pelayo celebra 14 años con optimismo en el sector de seguros

El presidente de la compañía, José Boada, ha manifestado que aunque el sector asegurador ha sido "de los que mejor han aguantado la crisis", porque ha sido "muy conservador y prudente financieramente", sí que se dejó notar las "dificultades del consumo".

Tras "cierta ralentización", este año ha detectado "algo de mejoría", sobre todo en el sector del automóvil gracias a un "repunte" en la venta de vehículos.

Crecimiento
Boada confía que el sector crecerá este año entre el uno y el dos por ciento porque "lo peor ha empezado a pasar".

En concreto, de su compañía ha dicho que 2014 es "el primero de los tres o cuatro últimos" en los que esperan "empezar a crecer", que ya notaron a finales del año pasado.

También ha hablado del mantenimiento de la plantilla, de 1.300 empleados, de los que 90 -una decena con discapacidad- pertenecen al centro de Ávila, uno de los dos mayores del grupo junto al de Madrid, que cuenta con 200 trabajadores.

Boada ha destacado que la empresa fue distinguida recientemente por el Ayuntamiento de Ávila con el Premio A de accesibilidad por sus políticas inclusivas, ya que entre el tres y el cuarto por ciento de los trabajadores de Pelayo tiene algún tipo de discapacidad. También cuenta con la certificación de AENOR en accesibilidad universal en el contact center, la acreditación del sello Bequal Plus.

Al Kilimanjaro
Invitada al evento, la medallista paralímpica Gema Hassen-Bey ha destacado a empresas como ésta con políticas inclusivas donde "cualquiera puede trabajar, aportar y desarrollarse".

Hassen-Bey ha anunciado que su próximo reto es el de convertirse en la primera mujer en silla de ruedas en subir al Kilimanjaro.

La jornada ha concluido con los empleados jugando al baloncesto en silla de ruedas, al futbol a ciegas, al vóley sentado o participando en una yincana de orientación.